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　　人为本、德为先、质为上、诚致远

　　企业精神是pg电子试玩的文化建设之魂，是企业的精气、元神，是全体员工价值观的升华、提炼和凝聚。企业精神体现了全体员工所共通一致、彼此共鸣的内心态度和思想境界。

　　人为本，“本”是目的。人，是敖东发展的动力，是敖东珍重的价值，是敖东肩负的责任，是敖东存在的最终目的。其一，敖东心系的是企业员工，是全心全意为敖东奉献心血的人。敖东既要让员工拥有特殊的获得感、尊严感与成就感，还要从劳动所得与资本所得两个层次为员工谋福利。其二，敖东心系的是消费者，是把生命托付给敖东的广大消费者，用良心做药，是敖东对消费者的永久承诺。其三，敖东心系的是广大股东，通过稳定、良好的分红回报，敖东兑现了自己的承诺，与投资者共享丰硕果实。其四，敖东心系的是供应商，互利共赢、和谐共享，是敖东与供位商唇齿相依的价值体现。其五，敖东心系的是社会，用绿色、系统、科学的理念推动企业发展，与社会各界紧密合作，共促命运共同体的协调发展。

　　德为先，“先”是前提。德，既是指一个人的自我修养，也是指一个企业的自觉担当。以德为先，敖东诠释着个人与企业的双重价值实现。一方面，个人的品德高尚总是为人所尊重、所肯定、所仰慕，从而能够产生强大的吸引力、感召力和凝聚力。投射在药品生产中，敖东人坚守着高尚的职业道德，用精益求精的态度去生产，力求用工匠之心浇筑每一件产品，以此换来了社会的普遍认同。另一方面，企业勇于担当是一个企业道德的自觉体现。这种担当不仅意味着企业对自身社会责任的深刻理解，也意味着企业对自身社会角色的深刻认知。长久以来，敖东用行动诠释了一个企业的道德高度，从而为社会所信任、所赞许、所景仰，进而产生出坚不可摧的核心竞争力，使敖东在当今愈演愈烈的激烈角逐中永远立于不败之地。

　　质为上，“上”是至高追求。质，即质量、品质，是一种药品能否有效医治病人的根本保证。对质量的坚守，源自敖东永不止歇的创新脚步，其中既有精细化管理的探索，也有职业素质的历练，更有不断超越自我的价值追求。一种药品的质量好坏，绝非一个指标可以衡量，它需要一个企业持久的投入、长期的积累、高度的自觉与严格的管控，这些要素的存在，成就了敖东的口碑，成就了敖东的品牌。从“好”到“更好”的价值飞跃，确保了敖东制药的品质，兑现了群众对敖东制药的信任，印证了敖东作为一个药企的灵魂本色。敖东的每—件产品都是人品与产品的相互诠释，敖东对产品的投人，也是对企业信誉的维护、对企业未来的投人，因而在更高的层面上，体现着敖东的战略抉择。“产品即人品”孕育着敖东精神中的超越性内核，体现在企业对卓越的不懈追求，体现在对“更好”这一理念的积极诠释。

　　诚致远，“远”是放眼未来。诚信是立企之本，也是让敖东历经半个多世纪保持基业长青的根本。三十余年间，敖东由小做大，由大做强，由深耕到跨越，企业面貌发生了巨变。唯一没有改变的就是对“诚信”的坚守与传承。“诚信”根植于敖东，已经从一个内在的价值要素升华为一个企业的动力之源。更为深刻的是，敖东人做药的过程，也是做人的过程。敖东以“诚信”为动力，以一个良心药企的内在自觉为根本，将效益和质量紧密结合，全体员工团结一致，凝聚以李秀林董事长为中心的向心合力，打造名牌企业，塑造敖东的良好形象，不断推动着传统中医学向未来延伸和创新发展，逐步描绘出百年敖东的宏伟蓝图。